Kontext: Der grenzüberschreitende Mitarbeitereinsatz findet in zahlreichen Konstellationen statt und geht dabei über die Entsendung in eine zum Konzern gehörende ausländische Tochtergesellschaft weit … [Weiterlesen...] ÜberRezension – Mitarbeiterentsendung
Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung wird auch als Zeit- oder Leiharbeit bezeichnet. Es handelt sich um die Mitarbeiterüberlassung im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Das Unternehmen, das dieses Personalleasing in Anspruch nimmt kauft eine Dienstleistung ein und hat nicht die typischen Verpflichtungen eines Arbeitgebers.
Rezension – AÜG
Kontext: Die Zeitarbeit entwickelt sich mehr und mehr zu einem Modell für flexible Arbeitsverhältnisse als Teil einer betrieblichen Arbeitspolitik. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) unterliegt … [Weiterlesen...] ÜberRezension – AÜG
Rezension – Die Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis
Kontext: Der Einsatz von Leiharbeitnehmern hat sich in den vergangenen Jahren als ein Mittel für Unternehmen etabliert, mit dem ein hohes Maß an Flexibilität erreicht werden kann. Fremdpersonal wird … [Weiterlesen...] ÜberRezension – Die Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis
