Kontext:
Ethisch und rechtlich konformes Verhalten wird nicht nur in Großkonzernen verlangt. Die gesetzlichen Anforderungen richten sich an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Größenklassen. Neben den zu beachtenden Rechtsnormen sind häufig ethische und moralische Grundsätze in firmeninternen Richtlinien niedergelegt und zwingend zu beachten.
Inhalt:
Der Leitfaden Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern zeigt zum einen die Rechtsentwicklungen und zum anderen die Herausbildung der Political Correctness sowie des Gender Mainstreaming dar. Erklärt werden die wichtigen Begriffe wie die Business Conduct Guideline sowie die Anforderungen aufgrund der Compliance. Die Verhaltenskodexe ausgewählter börsennotierter Unternehmen sind abgedruckt und kurz kommentiert. Das zentrale Kapitel des Leitfadens ist dem rechtlichen Rahmen, mit Darstellung der wesentlichen einzuhaltenden Vorschriften, gewidmet. Die folgenden Rechtsgebiete werden in kurzer Form dargestellt und anhand von Fällen mit rechtswidrigem Verhalten verdeutlicht:
– Arbeits(straf)recht
– Datenschutzrecht
– Handels- und Gesellschaftsrecht
– Kapitalmarktrecht
– Produkthaftungsrecht
– Steuerrecht
– Strafrecht
– Ordnungswidrigkeitenrecht
– Wettbewerbsrecht
Einen Exkurs zur Managerhaftung sowie einen Ausblick auf den Informantenschutz, das Korruptionsstrafrecht und die Managerhaftung vervollständigen die Ausführungen. Der Anhang enthält vor allem eine Reihe gerichtlicher Einzelfallentscheidungen.
Empfehlung:
Der Leitfaden von Börnecke vermittelt einen ersten jedoch umfassenden Eindruck über den durch den Gesetzgeber sowie unternehmensinterne Richtlinien gegebenen Rahmen, innerhalb dessen die Handlungen von Mitarbeitern und Führungskräften sich abspielen müssen. Insbesondere die rechtlichen Ausführungen können, aufgrund der Vielfalt der gesetzlichen Vorgaben sowie der kompakten Form des Leitfadens, lediglich einen Überblick vermitteln. Gelungen sind auch die kurzen Beispiele, die die Praxisrelevanz des Leitfadens unterstreichen.
Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern
Ein Leitfaden mit Musterformularen und Beispielen
Börnecke
Hardcover, 199 Seiten
1. Auflage, erschienen 2009 Publicis Publishing Verlag, Erlangen
ISBN: 978-3-89578-336-4
